تبلیغات
موضوعات
جستجو
پیوندهای روزانه
- قالب گراف دات آی آر
- بازی خونه
- تک دیزاین
- میسان فایل
- بانک مقاله و پروپوزال و پایان نامه رشته مدیریت
- میسان فایل
- دانلود فایل های آماده رشته مدیریت و روانشناسی
- پروژه پایان نامه پرسشنامه پروپزال مقاله
- حمل ارسال خرید ماینر از چین
- حمل و نقل هوایی چین
- پایه گردان چرخشی خورشیدی
- یکانسر
- آی کیو مگ
- ریحون مگ
- آرشیو لینک ها
لینک دوستان
امکانات جانبی
آمار
وب سایت:
بازدید دیروز : 1428
بازدید هفته : 2670
بازدید ماه : 2671
بازدید کل : 9510
تعداد مطالب : 447
تعداد نظرات : 0
تعداد آنلاین : 1
Alternative content
پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان
پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان
این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 10 صفح ...
پروپوزال بررسی رابطه بین ابهام و تعارض در نقش و عملکرد شغلی
پروپوزال بررسی رابطه بین ابهام و تعارض در نقش و عملکرد شغلی
این پروپ ...
پروپوزال بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خشنودی شغلی کارکنان
پروپوزال بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خشنودی شغلی کارکنان
این پروپ ...
پروپوزال بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی
پروپوزال بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی
این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 18 صفحه با فرمت doc می باشد. بخشی از بیان مساله: كارآيي و توسعه هر سازمان تا حد زيادي به كاربرد صحيح منابع انساني بستگي دارد .هر قدر كه شركت ها و سازمان ها، بزرگتر مي شوند، بالطبع به مشكلات اين نيروي عظيم نيز اضافه مي شود. در چنین ...
پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل گری هوش هیجانی
پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل گری هوش هیجانی
این فایل برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است و حاوی 17 صفحه با فرمت doc می باشد. بخشی از بیان مساله: برای سال ها، محققان عوامل موثر بر عملکرد شغلی کارکنان را مورد بررسی قرار داده اند. عملکرد شغلی برای سازمان به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر و تعیین شده، توسعه محصولات، ارائه خدمات ...
پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل گری هوش هیجانی
پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل گری هوش هیجانی
این فایل برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است و حاوی 17 صفحه با فرمت doc می باشد. بخشی از بیان مساله: برای سال ها، محققان عوامل موثر بر عملکرد شغلی کارکنان را مورد بررسی قرار داده اند. عملکرد شغلی برای سازمان به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر و تعیین شده، توسعه محصولات، ارائه خدمات ...
پروپوزال رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و تعلق سازمانی
پروپوزال رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و تعلق سازمانی
این پروپوزال کامل و حاوی 17 صفحه با فرمت doc می باشد و برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد قابل استفاده است. بخشی از بيان مسأله: به طور روزافزوني سازمان ها در جستجوي اعضايي هستند كه نه فقط باور دارند سازمان شان يك مكان خوب براي كاركردن است و وفاداري خود را نسبت به آن نشان بدهند و نيت ..
پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان
پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان
این پروپوزال در سال 1393 تهیه شده و حاوی 19 صفحه با فرمت doc می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال و پایان نامه دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند. از نظر نگارشی کاملا ویرایش شده است. ضمناً پرسشنامه های تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت به صورت رایگان به انتهای فایل..
پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی
پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی
این پروپوزال حاوی 19 صفحه است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. ضمناً از نظر نگارشی کاملا ویرایش شده است. پرسشنامه های بکار رفته در این تحقیق نیز در انتهای فایل آورده شده اند. بيان مسأله: برای سال ها، محققان عوامل موثر بر عملکرد شغلی کارکنان را مورد بررسی قرار داده اند. عملکرد شغلی برای ...
بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل گری هوش هیجانی
پروپوزال مدیریت
بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش ...
پروپوزال آماده شاخص هاي آمادگي الکترونيکي،پروپوزال مديريت سيستم هاي اطلاعاتي
دراين پروپوزال شاخص هاي ارزيابي آمادگي الکترونيکي درسال 93 انجام شده است که برگرفته از مقالات لاتين وتعدادي مقاله داخلي مي باشدکه در مجموع 20 برگ مي باشد
...پروپوزال آماده رفتار شهروندي سازماني ورضايت ارباب رجوع
پروپوزال آماده رفتار شهروندي سا ماني ورضايت ارباب رجوع که دريکي از سازمانه انجام شده و20 برگ ميباشد
...پروپوزال آماده رشته مدیریت: بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی
این پروپوزال با فرمت word می باشد. تعداد صفحات این پروپوزال 18 صفحه می باشد. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از:
بيان م ...
پروپوزال بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی
پروپوزال بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی
پروپوزال آماده رشته مدیریت با عنوان بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی، تعداد صفحات: 17 با فرمت word، سال تهیه: 1393 در مقطع کارشناسی ارشد
پروپوزال؛ نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی
پروپوزال؛ نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی
پروپوزال آماده رشته مدیریت، این پروپوزال یک فایل استاندارد و برای مقطع کارشناسی ارشد می باشد. تعداد صفحات آن 19 صفحه است.
پروپوزال رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان
پروپوزال رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان
پروپوزال مدیریت، این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند.
پروپوزال رابطه بین سلامت سازمانی با تعهد مدیران
پروپوزال رابطه بین سلامت سازمانی با تعهد مدیران
پروپوزال آماده مدیریت، این پروپوزال در سال 1392 تهیه شده است. این فایل حاوی همه موارد لازم از جمله بیا مساله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها، مدل مفهومی، روش تحقیق و غیره می باشد.
پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان
این پروپوزال حاوی 19 صفحه با فرمت doc می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال و پایان نامه دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند. از نظر نگارشی کاملا ویرایش شده است. ضمناً پرسشنامه های تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت به صورت رایگان به انتها ...
پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان
این پروپوزال حاوی 19 صفحه با فرمت doc می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال و پایان نامه دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند. از نظر نگارشی کاملا ویرایش شده است. ضمناً پرسشنامه های تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت به صورت رایگان به انتها ...
ليست صفحات
تعداد صفحات : 1
ایجاد ارزش در رابطه میان خریدار و فروشنده: یک مدل خدمات محور
بررسي اثر بخشي درمان گروهي با رويكرد تحليل محاورهاي برن (TA) برافزايش ابراز احساسات و رضايت زناشويی
پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان (با نقش تعدیل گری هوش هیجانی)
پایان نامه بررسی زمینه ها و راهکارهای بهبود مدیریت شرکتهای تعاونی
ورود کاربران
عضويت سريع
چت باکس
|
| |
| وب : | |
| پیام : | |
| 2+2=: | |
| (Refresh) | |
پشتيباني آنلاين
آمار
آمار مطالب
کل مطالب : 447 کل نظرات : 0
آمار کاربران افراد آنلاین : 1 تعداد اعضا : 1
آمار بازدید بازدید امروز : 952 بازدید دیروز : 1428 ورودی امروز گوگل : 95 ورودی گوگل دیروز : 143 آي پي امروز : 317 آي پي ديروز : 476 بازدید هفته : 2670 بازدید ماه : 2671 بازدید سال : 3622 بازدید کلی : 9510 اطلاعات شما آی پی : 18.118.253.134 مرورگر : سیستم عامل : امروز : تبادل لینک هوشمند
خبرنامه
آخرین نطرات کاربران
درباره ما
